共产党员要做到自省的方法有，一是要随时自省。就是时刻用党员标准来检验自己的言行，使自己在日常生活、工作中的一言一行都无愧于共产党员的光荣称号。二是要做到阶段性反省。即约定在某一阶段性工作完成之后，对自己这一个阶段的思想和行为集中地、系统地进行一次反省。三是在关键时刻自我反省。就是在毫无准备地被置身于天灾人祸、政治风波以及人民生命财产受到威胁时进行自我反省。四是在独处时自省、自律。即在没有党组织和同志们的监督，失去了外力约束的时候，能否按党性原则办事。在这种情况下，要做到慎独，严格进行自我解剖、自我监督，保持好一个共产党员的操行。
3、加强党性修养，共产党员要做到潜心修炼，遵章守纪，强化自警意识。自警，就是经常自己给自己敲警钟，警告自己不要违背党的政治原则、党纪国法和思想道德；警告自己以自己过去的失误、错误为鉴镜，不重犯过去的错误；警告自己以他人的错误为反面教材，不犯类似的错误。
一个人最难认识的是自我，最难战胜的是自我。社会环境对每个人都是一种客观存在，脑子往哪里想，脚步向哪里迈，关键靠自己。所有共产党员都应当珍惜组织的信任和个人的政治生命，把多年接受的教育熏陶化为内在的信念力量和约束力量。切实做到稳得住神、管得住身、抗得住诱惑，牢牢守住党性原则的防线、思想道德的防线和法规纪律的防线。只有做到这一点，才能显示出道德修养的高境界、真水平。
4、加强党性修养，共产党员要做到选定目标，竭诚努力，强化自励意识。自励，就是自己鼓励、激励自己前进，自强不息，奋发向上。在工作顺利时，要激励自己不满足现状，不甘于平庸，不甘居中游，要更上一层楼，为人民做一流的工作，创一流的业绩；在遇到困难时，要勉励自己不退缩，不泄气，开拓进取，迎难而上；在身处逆境时，要鼓励自己不气馁，不丧失原则，自尊，自重，不向错误的东西低头，不随波逐流；在碰到挫折时，不灰心，不丧气，认真总结经验教训，爬起来继续干。在自励中培养起坚韧不拔，自强不息，积极进取，百折不挠的品格。
“四自”的精神实质是“自觉”。党员自觉地按照工人阶级先锋战士的标准要求自己，由他律到自律，到慎独，使自己的思想从一个高度攀上另一个高度。“四自”是自律与自强的统一，是共产党人永葆青春活力的有效方法。
三、党员行为约束机制
保持共产党员先进性教育，必须加强党员行为约束机制建设，树立制度权威，建立刚性制度，防止党员出现“坏行为”，保证党内形成健康的积极的良好风气。
（一）党员必须编入党的一个组织的制度。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，把党的路线方针政策落实到基层的重要职责。只有把党员编入党的一个支部，并在其中参加党组织生活，接受党组织的教育、管理和党内外群众的监督，完成党组织交给的任务，才能发挥党员的先锋模范作用，才能保证党的基层组织有坚强的战斗力。党员必须编入党的一个组织，既是党员享有的基本权利，也是党组织的重要职责。
（二）组织生活制度。党员必须在一个党组织中过组织生活，党员在组织生活上，应认真负责的向党组织汇报自己的思想和工作。这是加强党员管理，对党员进行批评监督，促进党员发挥先锋模范作用，提高党的战斗力的一项组织保证。
（三）定期汇报制度。党员定期参加组织生活会，汇报自己的思想和工作情况，求得组织和同志们的帮助。这是党员接受党组织教育和监督的一种方式，是党的组织了解掌握党员思想和工作情况的一种途径，是党内生活的优良传统之一。
（四）党员活动日制度。每隔一段时间安排一次，用以召开党的会议，研究党的工作，进行党的宣传，过组织生活，接受新党员入党，以及对群众进行宣传等。要坚持党校党员三个固定活动日制度，即：每个月的第一个周一上午为党费缴纳日，每个月的第一个周五下午为《党章》学习日，每个季度的第一个周一上午为重温入党誓词日。进一步增强党员党的观念，增强党的团结，加强和改善党的领导。
（五）民主评议党员制度。这是根据从严治党的方针，把党员教育、管理和监督融为一体，加强党的建设的一项基本制度。每年进行一次民主评议党员，是通过对全体党员进行做新时期合格共产党员的教育，通过民主评议和组织考察，检查和评估每个党员在坚持党的基本路线的实践中，在改革开放和三个文明建设中，发挥先锋模范作用的情况，要表彰优秀党员，处置不合格党员，提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。
四、党员激励引导机制
激励引导机制，是一种激发内在活力的诱导性、驱动性机制。建立这一机制目的在于唤起党员的内在动力，使党员在实现组织目标的同时实现自身的需要，从而使他们的积极性和创造性持续保持和发扬，并极力其工作的主动性、能动性和创造性。
（一）实施目标激励。一是用党校的发展战略目标激励党员、凝聚人心，使其切身感受到自己的工作与实现党校集体的发展目标是息息相关的，进一步增强责任感。二是引导党员立足岗位，制定赶超目标和创新目标，细化近期目标和远期目标。三是帮助党员对实现目标的行为进行科学设置，积极主动地完成个人目标，并在此基础上实现总体目标。实施目标引导激励，要注意把总体目标与阶段目标、远景目标与近期目标统一起来，在不断实现阶段目标、近期目标的进程中达到总体目标和近期目标的实现；要注意把奋斗目标的设定与实现的条件结合起来，实现目标的的可能性越大，目标的激励作用就越强；要把奋斗目标与鼓励正确行为、激发向上动机、满足合理需要结合起来，以求最佳激励效果。
（二）实施物质激励。不论党员处于什么地位，都有物质方面的需要。这种需要的满足，能够有效的提高他们工作的积极性、主动性和创造性。所以，对于工作突出、成绩优异、贡献特别的党员要给予物质奖励。要注意把物质奖励与党的思想政治工作结合起来，把握正确导向，防止一切向钱看的激励行为。实践证明，精神奖励往往比物质奖励更能调动人的积极性，激发人的自信心、成就感与责任心。要把物质奖励与精神激励结合好，努力提高物质奖励的精神价值。物质奖励要建立在党员对党的事业贡献大小、成就高低的基础上，切忌物质奖励上的平均主义和“大锅饭”，真正使物质奖励起到它应有的激励作用。
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