3、体检由市委组织部、市人力资源和社会保障局会同招聘单位及主管部门组织实施,体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。招聘岗位所属行业另有要求时,执行行业标准。
4、考核工作由市(区)委组织部、市(区)人力资源和社会保障局会同招聘单位及主管部门组织实施。主要考核通过体检人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等,并作出“合格”或“不合格”的结论。
六、公示
1、对考核合格的拟聘用人选在招聘单位办公地点和保定人才网进行公示,公示时间为7个工作日。
2、对公示期间有举报并经查实影响聘用的,取消聘用资格。
七、聘用
1、公示期满后,由招聘单位填写《保定市事业单位公开招聘工作人员聘用人员名册》和《保定市事业单位公开招聘工作人员审批表》(以下简称《名册》和《审批表》)各一式三份(区属事业单位各填写一式四份),并提出聘用意见。
2、市直招聘单位经主管部门同意后,连同电子文档按管理权限报市委组织部或市人力资源和社会保障局事业单位公开招聘主管部门审批并办理相关手续;区属招聘单位经主管部门同意后,连同电子文档按管理权限报区委组织部或区人力资源和社会保障局事业单位公开招聘主管部门审批,并按管理权限将拟聘人员《名册》和《审批表》各一份报市委组织部或市人力资源和社会保障局事业单位公开招聘主管部门备案,备案后办理相关手续。
特别提示.
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