在工作机制上,看是否建立健全科学决策,科学推进,科学考评,科学奖惩的机制,实现工作规范化、科学化和制度化。
四、靠实责任,强化措施,努力做到两手抓、两不误、两促进
分析检查阶段是整个学习实践活动的基础性、关键性阶段,工作环节多、任务重、政策性强。各级组织和管理人员更要进一步高度重视,精心组织,统筹兼顾,加强指导,确保学习实践活动不出偏差、不走过场,确保安全生产和各项目标任务的实现,真正实现“两手抓、两不误、两促进”。
各党支部、各单位主要负责人切实履行第一责任人的职责,坚持超前思考、严格步骤,杜绝应付差事、敷衍凑合现象发生。对未达到规定要求的干部和党员及时提醒督促,及时完成补课,确保不漏一人、不漏一项、不漏一环,整体推进。
公司活动办公室要不定期加强对基层工作开展情况的指导和督促,及时向领导小组反馈并通报给基层单位,逐步形成“凡事有规定、规定必执行、执行必记录、记录必考核,考核必有效”的工作质量管理体系。
要通过学习实践活动,努力改进机关工作作风,按照“抓深化、求实效、贴人心”的工作思路,以实现工作作风明显好转、服务能力明显增强、办事效率明显提高三个明显为目的,注重体现和维护职工利益。
要通过学习实践活动,培养党员干部对待工作有“想抓的意识、会抓的本领、真抓的作风、善抓的艺术”,激发抓安全、促生产、抓节能、降消耗、抓作风、求实效的积极主动性和工作热情。
要通过学习实践活动,树立广大党员“党性原则好、作风道德好、本领技术好、群众反映好”文明形象,激励和引导广大党员立足本职工作、心系全局,努力在安全生产和各项工作中想在前、做在前、走在前,充分体现先进性。
同志们,中央、省委、市委对集团学习实践科学发展观活动高度重视,并寄予厚望。我们要紧跟集团公司学习实践科学发展观的步伐,把思想统一到集团的部署上来,坚持从实际出发,把可能出现的情况分析得更加全面一些,把可能遇到的问题思考得更加深入一些,把具体的政策和要求研究得更加透彻一些,把解决问题的措施考虑得更加实在一些,把分析检查阶段的工作计划制定得更加周密一些,把科学发展有效融入公司安全生产等各个环节和具体本职岗位中,“规定动作”不走样、“自选动作”有特色,扎实工作、群策群力、超前谋划、大胆创新,就一定能够取得学习实践科学发展观活动的新成效,就一定能够开创**公司安全发展、科学发展、和谐发展新局面
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