公司薪资管理办法

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第一条  初任工资

1.    新进应届毕业生，原则上以进入公司时员工的最高学历来定级，其薪资等级按下列标准执行：

学历	工龄	职务	薪资等级	月薪
研究生	0	0	2B	2,180
大学本科	0	0	1B	1,728
大学专科	0	0	1E	1,214

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