4、继续做好工资改革及职称评审的后续工作，配合市有关部门办理好新进人员的人事手续。
（八）加强企校联合，促进就业工作
加强和企业的联系，及时反馈用工单位信息，多方开拓就业渠道。做好企校合作办学的协调工作，开辟校外实习基地。做好学生就业前的笔试、面试及体检工作，年度就业率保证达到95％以上。
（九）党风廉政及行风建设
认真落实“四大纪律”、“八项要求”，将党风廉政建设作为日常工作常抓不懈，保证做到不出现任何违法违纪行为。加强对教工的职业道德教育，狠杀工作中的歪风邪气，努力扭转工作作风，做到态度热情，服务周到，对外树立良好形象。
（十）做好信息上报工作
各科室针对本年度工作情况及所取得的成绩，积极向市局办公室上报。具体要求：
校党支部、工会不少于3条 教务科不少于5条
就业办不少于5条 校团委不少于6条
学生科不少于6条 办公室不少于3条
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