五、坚持从严治党的方针，切实加强党风廉政建设
一是强化教育，不断增强党员干部拒腐防变的能力，我们坚持以人为本、预防为主的方针，结合先进性教育活动，在党员干部中开展了学习教育活动，组织党员干部认真学习《党章》、《江泽民文选》、“三个代表”重要思想，学习了党纪条例。通过学习教育党员干部树立了四种权力意识。首先是权力的责任意识，清醒地认识到权力就是责任，权力越大，责任越重，必须谨慎用权，正确用权；其次是权力的监督意识，清醒地认识到任何权力都必须受到制约和监督，不受制约和监督的权力必然会因滥用而导致腐败，每一个中层以上干部自觉的把权力的行使置于组织和职工的监督之下；再次是权力的程序意识，清醒地认识到任何权力的行使都要遵循一定的程序，没有程序就没有公正，中层以上干部都要严格依照程序行使权力；最后是权力的廉政意识，清醒地认识到职工赋予的权力必须为职工谋利益，决不能为个人和小团体谋私力，掌权用权都必须做到廉洁奉公。二是我们以提高党员干部树立公仆意识，群众意识，自律意识为重点开展专题教育，使党员干部在是非面前增强辨别能力；在诱惑面前增强自控能力，在警示面前增强悔过能力。结合先进性教育活动，组织党员观看了谭竹青事迹展览和电影《牛玉儒》，教育党员干部以先进人物为榜样，永葆共产党员先进性。同时，我们还抓好党风廉政警示教育，引导党员干部常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，自觉遵守“四大纪律”和“八项要求”。三是强化了制度建设，制定了切实可行的规章制度，对已有的一些廉洁自律的规定和不适应的进行了调整和完善，我们重新建立和健全了中层以上干部岗位职责规范和党风廉政建设的各项规定。四是加大监督力度，从源头上预防腐败，我们以中层以上干部为对象，以人、财、物管理为重点，加强制度建设，强化监督制约，加大从源头上预防和治理腐败的力度。建立健全了民主决策制度，做到了重大决策，人事任免、重要项目安排，大额度资金运作集体讨论决策，重新制定了财务管理制度，加强了对基层单位的财务管理，五是进一步完善和健全党风廉政责任制，加强了对中层以上干部的监督制约。六是坚持领导干部廉洁自律专题民主生活会制度，严格按照局党委和局纪委的要求，分别召开了两级领导班子专题民主生活会，会上班子成员坦诚地开展了批评与自我批评，达到了预期的效果。
回顾一年的工作，是为了总结工作经验，找出工作差距，理清工作思路，更好地指导和改进今后的工作。我们按照局党委的要求，结合本单位的实际，做了一些工作，取得了一定的成绩，但党建工作中还存在一些问题和不足，一是个别基层党组织领导班子不健全，有的党员干部“一岗双责”的意识不强，对党建工作重视程度不够；二是对基层党支部的分类指导帮助和督促检查力度有待进一步加强；三是对基层党组织在服务意识和水平上有待进一步提高，在服务方式和方法上有待进一步改进。我们将在今年的工作中，努力解决问题，弥补不足，积极探索，进一步提高党建工作水平
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