（3）加强团干部、团员队伍建设。一是不断加强了团队干部的理论学习，更新团队干部的知识面，努力把他们培养成为德、才兼备的复合型人才；二是按照“党放心、青年满意”的要求，教育团干部自觉地深入青年，了解青年，努力造就一支刻苦学习，努力工作，勇于创造，自觉奉献的团干部队伍；三是努力做好团干部和团员的推优等工作。1名同志荣获团中央授予的“优秀团干部”称号；1名同志荣获团中央授予的“优秀团员”称号；3名同志荣获“市级优秀团干部”光荣称号；4名同志荣获“市级优秀团员光荣”称号。
（四）“以团带队”，全面活跃少先队工作。
20xx年，团区委不断深化“新世纪雏鹰达标争章”活动、手拉手互助活动、百花园文体活动、启明星科技活动，继续加大基础建设和阵地建设力度，全面活跃了少先队工作。在全区范围内开展了“我爱xx”征文比赛，知识竞赛活动，“六一”前夕举办了小甲a比赛，活跃了学生的文化生活，为席王中心小学争取到宁波大红鹰集团价值17000元的图书捐赠项目。全区共有100多名少先队员在市级各项竞赛中获奖，1人荣获省级优秀辅导员光荣称号；3人荣获市级优秀辅导员光荣称号。
三、严格要求自己，廉洁自律，警钟长鸣
团结同志，乐于助人，虚心好学，工作作风扎实，为人正派，表里如一，在平时能严格要求自己，自觉遵守党风廉政建设一系列规定，警钟长鸣，防微杜渐，注意用正确的人生观、世界观、价值观来指导自己的行动，做到自重、自警、自醒、自励，自觉抵制拜金主义不良影响，为团员青年起好模范带头作用。
在总结一年来工作的同时，也清醒地看到自己还存在着不足，一是面对新形势、新要求，团组织如何围绕大局，发挥组织优势，有待于进一步探索；二是研究学习的深度还不够。这些不足都将在以后的工作中下大力气加以克服和改进。
不妥之处，请批评指正。
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