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2017年组织部领导班子述职报告

[05-16 16:15:13]   来源:http://www.kuaixue5.com  述职报告   阅读:8499
概要: 概要: 3、实施凝聚力工程,社区党组织的吸引力进一步增强。今年以来,我区认真落实省委组织部《关于加强社区工作者队伍建设的意见》,一是开展“大学生进社区”活动。为切实解决社区工作者队伍能力和素质偏低,服务群众能力不强的问题,本着学校和社区联建的思路,我们今年首先在辖区内院校较多的明德北街道党工委进行了“大学生进社区”试点。通过大学生自愿报名、学校党组织推荐和街道招聘的方式,该街先后共聘请河北北方学院、教育学院300多名大学生自愿者进入社区工作者队伍,为社区工作注入了生机和活力。二是加强社区工作者教育培训力度。一年来,我区举办社区党组织书记和居委会主任 www.kuaixue5.com 专题培训班4期,围绕社区创建、基层党建、十七大精神报告等一系列主题对社区两委干部进行了轮训,极大程度上提高了基层党员干部的素质和技能。三是深化在职党员参加社区活动“五项制度”。20xx年,我区广泛开展“党员责任区”、“知荣辱、树新风”、“设岗创星&rdq
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    3、实施凝聚力工程,社区党组织的吸引力进一步增强。今年以来,我区认真落实省委组织部《关于加强社区工作者队伍建设的意见》,一是开展“大学生进社区”活动。为切实解决社区工作者队伍能力和素质偏低,服务群众能力不强的问题,本着学校和社区联建的思路,我们今年首先在辖区内院校较多的明德北街道党工委进行了“大学生进社区”试点。通过大学生自愿报名、学校党组织推荐和街道招聘的方式,该街先后共聘请河北北方学院、教育学院300多名大学生自愿者进入社区工作者队伍,为社区工作注入了生机和活力。二是加强社区工作者教育培训力度。一年来,我区举办社区党组织书记和居委会主任

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专题培训班4期,围绕社区创建、基层党建、十七大精神报告等一系列主题对社区两委干部进行了轮训,极大程度上提高了基层党员干部的素质和技能。三是深化在职党员参加社区活动“五项制度”。20xx年,我区广泛开展“党员责任区”、“知荣辱、树新风”、“设岗创星”、“党员承诺”等主题实践活动,充分发挥在职党员在社区建设中的骨干作用。38个社区都成立了“在职党员志愿者协会”,根据党员的职业特点和个人特长发展会员,定期了开展便民为民活动,为建设文明和谐新型社区做出了积极贡献。
 
    4、实施共建工程,社区党建齐抓共建格局基本形成。我区充分调动驻区单位参与、支持社区建设的积极性,驻区单位党组织增强共建社区的责任意识,积极参加协调议事机构的工作,为社区工作提供人力、物力支持。一是合理调整组织设置。面对社区党员数量大幅增多,社区工作覆盖面日益扩大的实际需要,我们在社区建立工会、共青团、民兵连、调解委等组织,同时,在街道党工委建立“社区党建工作联席会”,在社区建立由驻本辖区单位党组织参加的“社区党建议事会”,从而形成了以党组织为核心,以配套组织为骨干的社区组织机构。二是多渠道改善办公条件。通过驻区单位党组织的帮建援建、包扶部门的帮建共建和街道社区新建改建以及开发商助建等多种方式,全区以金鼎多功能社区为样本,深入推进多功能服务型精品社区建设,目前由开发商提供1000平米以上办公场所的华新园、营城子、南城壕等社区正在建设中。其中,华新园社区已经投入使用,建筑面积800平米,总投资230万元。三是下大力规范基础工作。区委组织部统一制作了社区党建上墙内容,对社区的上墙制度进行了规范;对各社区的党建资料进行了统一要求、统一规范,使社区达到了党建资料齐全、两室上墙内容齐全、党建工作制度齐全、党建活动各种记录齐全的“四个齐全”要求。
 
    5、实施群众满意工程,社区党组织的群众威信进一步增强。一是“五型”社区创建工作成效明显。围绕和谐社区建设,我们在去年成功建设金鼎社区的基础上,深入开展了服务保障型、绿色生态型、科技文教型、群众自治型、安全温馨型“五型”社区创建工作,其中金鼎社区、南新村社区、西沟社区等均达到“五型”社区示范型。二是社区邻里活动形式多样。今年我区举办了以“相识、相知、相助,诚信、文明、和谐”为主题的X区首届社区邻里节启动仪式,评选出十大“自强老人”、十大“贤孝媳妇”、十大“幸福家庭”、十大“亲情院落”、十大“和谐家园”;在7个办事处设分会场,组织辖区居民开展“厨艺大比拼”、“金婚夫妇送字仪式”、“趣味运动会”、“邻里茶座”、“扭秧歌”、“包饺子”、“结对扶贫助困”等活动,活动内容丰富多彩、形式多样,进一步营造了家庭幸福、邻里和睦、社区和谐的良好氛围。三是社区便民服务体系更加完善。我区坚持开展“爱心助学”、驻社区单位帮扶特困居民家庭、节日慰问、社区党员一帮一等活动;全面掌握社区居民的生活情况,扩大低保覆盖面,切实做到应保尽保;整合城市卫生资源,加强社区医疗网点建设,通过建立社区医疗档案、开展节假日义诊、开办健康知识讲座等形式,为居民提供周到、便捷的卫生健康服务;进一步鼓励和扶持便民超市、托老托幼、法律咨询、家政服务等各种服务网点的发展,推广“爱心超市”、“十分钟服务圈”、“民情倾听室”等成功做法,形成服务形式多样、管理水平较高的社区便民服务体系。

    六、以“十条标准”为目标,企业党建工作取得新进展

    1、抓组建。按照“非公有制经济发展到哪里,党组织就建到哪里”的指导思想,从各企业的实际出发,采取不同措施使全区19家规模以上非公有制企业中全部建立了党组织,并先后在13家具备单独建立党组织的企业及时建立了党组织。目前,全区具备建立党组织的民营企业党组织组建率达到了100%。

    2、抓规范。为确保规模以上非公企业党建工作任务落到实处,区委严格按照市委组织部非公有制企业“十条标准”狠抓了非公企业党建工作的规范化建设。为切实加强规模以上非公有制企业党建工作,我区还建立并实行了“领导包企、定期访企”制度,所有规模以上非公企业都有区级领导分包,分包领导定期、不定期深入企业现场办公,解决实际问题。
 
    3、抓活动。在非公有制企业中开展党的活动时,我们坚持“为企业所需要,为业主所认同,为职工所拥护,为党员所欢迎”的原则,采取适合非公企业特点的新型、分散、务实的活动方式,把党建工作与企业发展融为一体。斯必克冷却技术(张家口)有限公司党总支在广大党员和职工中开展了“我为公司发展献计献策金点子有奖征集”活动,先后有涉及公司内部管理、市场拓展、产品质量监管等30多条“金点子”被公司决策层采用,对公司良好发展起到了重要作用。河北金凤集团党支部先后组织党员到西柏坡、延安等革命胜地接受革命传统教育;张家口市远大工程有限公司党支部组织党员到经济发达地区考察、学习,开阔眼界,收到了良好成效。

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